Хотите в следующем году приблизиться к мечте и добавить немного удовольствия и счастья в каждый день своей жизни? Выберите себе 12 напоминалок из следующего списка, и проживите с ними, меняя " помощника" раз в месяц
Началао здесь
21. Повторяйтесь
Если вам это понравилось, сделайте это ещё раз. Если вам это не понравилось, всё равно сделайте это ещё раз.
22. Создайте свои собственные инструменты
Для того чтобы создавать уникальные вещи, вам нужно сконструировать свои инструменты. Даже простые инструменты, если они ваши собственные, могут направить вас по совершенно новому исследовательскому пути. Помните, что инструменты усиливают ваши возможности, поэтому даже небольшой инструмент может иметь большое значение.
23. Обопритесь о чей-то опыт
Вы можете идти дальше, используя достижения тех, кто был до вас. Таким образом ваш кругозор будет намного шире.
24. Избегайте стандартного программного обеспечения
Проблема с программным обеспечением заключается в том, что оно есть у всех.
25. Не убирайте на своём письменном столе
Утром вы могли найти там то, что не сможете найти вечером этого же дня.
26. Не принимайте участия в конкурсах
Просто не принимайте в них участие. Это не для вас.
27. Читайте только оборотные страницы
Так поступал Маршалл Маклюэн. Уменьшив количество информации, мы оставляем место для раздумывания над ней.
28. Придумывайте новые слова
Расширяйте свой словарный запас. Для новых условий нужен новый способ мышления. Для нового способа мышления нужны новые обороты речи. Новые обороты речи порождают новые условия.
29. Думайте головой
Забудьте о технологиях. Творчество не является аппаратно-зависимым процессом.
30. Организованность = Свобода
Настоящие инновации в дизайне, как и в любой другой сфере деятельности, происходят в какой-то ситуации. Например, Фрэнк Гэри смог создать Бильбао, потому что его мастерская была в состоянии осилить такой бюджет. Миф о том, что творческий процесс и организованность несовместимы, Леонард Коэн назвал «очаровательным артефактом прошлого».
31. Не одалживайте деньги
И опять совет Фрэнка Гэри. Контролируя финансы, мы контролируем творческий процесс. Конечно, это не ядерная физика, но, всё равно, на удивление сложно быть дисциплинированным и очень многие не могут с этим справиться.
32. Внимательно прислушивайтесь
Каждый человек, с которым мы начинаем сотрудничать, приносит с собой свой мир, намного более удивительный и сложный, чем мы можем себе представить. Прислушиваясь и примечая едва уловимые черты запросов, желаний или амбиций человека, мы открываем перед собой новый мир. Ни одна вечеринка не сравнится с этим подходом.
33. Выезжайте на экскурсии
Мир намного шире, чем вы можете увидеть по телевизору или в Интернете или даже в абсолютно иммерсивной, интерактивной, динамически воссозданной, объектно-ориентированной графической компьютерной среде в режиме реального времени.
34. Делайте ошибки быстрее
Это не моя идея – я её позаимствовал. Кажется, она принадлежит Энди Гроуву.
35. Подражайте
Не стесняйтесь так поступать. Старайтесь сделать как можно более похоже. У вас всё равно никогда не получится то же самое, а разница может быть по-настоящему примечательной. Достаточно посмотреть на картину «Большое стекло» Марселя Дюшампа и на то, как её интерпретировал Ричард Гамильтон, и вы поймёте, что подражание как метод недооценен и несправедливо дискредитирован.
36. Придумывайте на ходу
Если вы забыли слова, делайте так, как делают хорошие актёры: делайте что-нибудь, импровизируйте.
37. Бейте, тяните, сгибайте, давите, крушите, складывайте
38. Посмотрите на проблему под другим углом
Свобода существует, только когда мы перестаём опираться на общепринятые суждения. Мы не можем найти нужный ракурс, потому что мы его не ищем. Попробуйте старые забытые методы, которые сейчас не в моде, но которые всё ещё хорошо действуют.
39. Кофе-брейки, такси, сплетни в фойе
Настоящее развитие часто происходит не тогда, когда мы усиленно работаем, а в перерывах между усиленной работой. В незаполненном работой пространстве, которое доктор Сьюз называет «местом ожидания». Однажды Ханс Ульрих Обрист организовал научную конференцию в сфере искусства, в которой присутствовали все составные части конференции, такие как банкеты, беседы, кофе-брейки, встречи в аэропорту. Там было всё, кроме самой главной части любой конференции – докладов. Эта конференция имела успех и в результате было создано много проектов совместной работы.
40. Не ограничивайте себя рамками
Перепрыгивайте через заборы. Дисциплинарные рамки и нормативные базы существуют для того, чтобы управлять буйством творчества. Они являются нескрываемыми попытками руководить сложными многообразными процессами развития. В своей работе мы должны уметь перепрыгивать через заборы и пересекать новые поля.
41. Смейтесь
Люди, которые посещают наш офис, очень часто отмечают, что мы много смеёмся. Когда я это осознал, я стал судить о настроении в коллективе исходя из количества смеха.
42. Помните
Развитие возможно, только если оно является продуктом истории. Если нет памяти, то инновации становятся нововведением. История задаёт развитию направление. Но память никогда не будет идеальной. Любая память искажает события. Это заставляет нас иначе смотреть на прошлое. Это значит, что в любом воспоминании есть что-то новое, что в какой-то мере отличается от первоисточника, и поэтому в воспоминаниях заключается потенциал для дальнейшего развития.
43. Вся власть – народу!
Деятельность начинается только в том случае, если участники деятельности управляют своими жизнями сами. Мы не можем свободно изъявлять свою волю, если мы несвободны.
Оригинал http://growth.in.ua/
Немає коментарів:
Дописати коментар